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Celaya; Gto.- Las unidades de Asuntos Internos y los Consejos de Honor y Justicia de las corporaciones de todas las policías de los municipios, deben fortalecerse para que, cuando un policía se separa del cargo, si se considera que tuvo irregularidades desde su conducta, permitiría que no sea contratado en otros municipios.
Fue la consideración de Sophia Huett López, secretaria ejecutiva de seguridad del Estado, luego que un policía de Cortazar fue asesinado apenas unos días después que fue contratado y fue despedido de Irapuato, y no se tenía mucha información sobre el elemento.
Huett López expuso que, cuando las bajas de los elementos sean por causales administrativas y no por un proceso de honor y justicia o situación penal, no se puede asumir que el policía tuvo una conducta irregular, pero tampoco las corporaciones pueden llamar a 10 o 20 para saber sus antecedentes y bien sería que estuvieran en una base de datos.
Sería entonces que otros municipios no tendrían impedimento para contratar a policías de otros municipios del Estado, y tampoco se puede cuestionar por qué se contrató en otro municipio, pero sin importar de dónde sea el elemento, Sophia Huett expuso que no se puede minimizar el caso cuando un policía municipal es asesinado y resolver el caso.
