By Reporte
Celaya; Gto.- Ser un Gobierno incluyente conlleva que el personal de las diferentes dependencias de la administración tengan la capacitación para saber atender a personas con alguna discapacidad y además, las oficinas tengan los señalamientos adecuados para que estas personas puedan acceder sin complicaciones.
Por ello, en trabajo conjunto con la Coordinación de Derechos Humanos, El DIF Municipal y el INCLUDIS, realizarán una capacitación para el personal de atención directa y se colocará señalética para sordos, débiles visuales, algún tipo de síndrome, braille y un código QR para que conozcan que pueden solicitar en la dependencias que visitan.
Así lo dio a conocer Eduardo Ruiz Vargas, director del Instituto Municipal de Celaya para la Inclusión y Atención de Personas con Discapacidad (INCLUDIS), quien acusó que en administraciones anteriores estas adecuaciones incluyentes no se tomaron en cuenta y se tenían limitaciones severas para que las personas con discapacidad pudieran acceder a una atención en el gobierno.
Según datos del INEGI, en Celaya habitan 38 mil personas con alguna discapacidad quienes requieren asistencia para cumplir con sus actividades, pero ello no implica que en las administración municipal ocurra algún tipo de discriminación, dado que todas las personas tienen voz y voto y, sin adecuar la atención y edificios de gobierno, se marca una discriminación en la sociedad, expuso el Director del INCLUDIS Ruiz Vargas.
