By Redacción
Celaya, Gto. No hay ninguna denuncia por acoso laboral contra el Director de Desarrollo Urbano de Celaya, pero si en realidad existe un caso, los empleados pueden denunciar y serán escuchados, porque incluso en esta dependencia se despidió a dos funcionarios que incurriendo en estas prácticas y otros hacen señalamientos al ser dados de baja por no cumplir sus funciones.
Así lo expuso Juan Miguel Ramírez Sánchez, presidente municipal de Celaya, ante el supuesto hostigamuento laboral en Desarrollo Urbano, donde se reconoce que se despidió a 15 empleados y otros que otorgaron permiso a fraccionadores y no tenían conocimiento de cómo hacer una inspección de obra.
El Presidente Municipal recordó que, optó por un director de “fuera” porque sabía que Desarrollo Urbano era una dirección “difícil” porque había una especie de “mafia”, donde se cobraba por entregar permisos, entonces se procedió a despedir varios empleados sin importar que fueran del PAN o del PRI y negó que quienes entraron sean personas hallarás a Morena.
El Presidente Municipal, Ramírez Sánchez, consideró que el trabajo cotidiano en la administración municipal “no es fácil”, debido a la condición humana, sobre todo porque son cerca de 3 mil trabajadores y nunca faltan las intrigas, los chismes, las envidias, las verdades a media, las mentiras, sobre todo ahora que “se acomoda la administración porque había muchos problemas por años”.
