By Reporte
Celaya; Gto.- Una vez que los directores hagan una valoración del personal en cada dependencia, se procedería con los finiquitos de aquellos valoración contrato por tiempo determinado, honorarios o incluso base, para lo cual, se dispone de un recurso etiquetado de 80 millones de pesos.
Araceli Morales Mancera, Oficial Mayor del Gobierno Municipal de Celaya, explicó que recibieron un listado nominal de 3,400 trabajadores, de los cuales, por tiempo determinado son 869, con base se tiene un registro de 2,200 y otros 331 bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios, donde significa casi mil millones de pesos al año.
Se explicó que, varios funcionarios firmaron contrato con vigencia hasta el 31 de diciembre, de ahí que se hará la evaluación para tomar determinaciones porque en realidad no se busca despedir al persona sino ser funcionales, pero se aseguró que en casi de las bajas, se procederá con la notificación del término de la relación laboral y se cubrirá el finiquito de acuerdo a la ley del trabajo.
La Oficial Mayor, Morales Mancera, recordó que al momento, solo se procedió con la baja de los 24 directores de las dependencias, que requirió un recurso de 8 millones de pesos y ahora, se continuará con los primeros 14 subdirectores de las dependencias centralizadas, mientras que, las únicas altas que fueron en Tesorería Municipal: El tesorero y cuatro subdirectores como contabilidad, ingresos y control patrimonial.
