By Reporte
CDMX; El secretario de la comisión de salud, Emmanuel Reyes Carmona, respaldó la nueva norma oficial mexicana, la NOM 035-STPS-2018, emitida por la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), misma que entrará en vigor este 23 de octubre y será aplicable para todo centro de trabajo y empresas del país quienes tendrán la obligación de crear condiciones de ambiente laboral saludables a fin de evitar el estrés.
‘’Estoy de acuerdo con esta nueva disposición, debemos atacar el mal que ataca a la mayoría de las personas, pues el estrés ha sido considerada la enfermedad del siglo, y en según la Organización Mundial de la Salud (OMS), México tiene un 75% de prevalencia de estrés en su fuerza laboral, muy por encima de primeras economías mundiales’’, declaró.
Reyes Carmona, dijo que la NOM 035-STPS-2018, contempla entre otras cosas la responsabilidad que deben tener los centros laborales en identificar y analizar y prevenir los posibles riesgos psicosociales, es decir, todas aquellas situaciones que pudieran provocar ansiedad, trastornos del ciclo del sueño y sobre todo de estrés.
El diputado morenista detalló que ahora las empresas sabrán que al no cumplir con ese requerimiento y de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, deberán pagar multas por incumplimiento de la NOM 035 que van desde 250 a 5 mil unidades de salario mínimo, es decir, entre 26 mil 767 y 535 mil 350 pesos.
‘’Hay muchas empresas que no brindan condiciones óptimas para poder asegurar que el trabajador tenga garantías mínimas de bienestar laboral y si le agregamos que en ocasiones el trabajador invierte hasta dos horas en su traslado a la oficina, o que el aire acondicionado le ocasione algún tipo de alergia o el trato no sea en condiciones de respeto, el resultado es una mala relación con sus compañeros de trabajo’’, señaló.
El legislador guanajuatense consideró que darcumplimiento a estas medidas de prevención a las enfermedades derivadas del estrés representan un verdadero reto para nuestro país, sobre todo si se toma en cuenta que en 24 horas del día un trabajador tiene apenas un promedio de 12 para dormir, comer,ejercitarse, asearse y socializar, sin embargo, se tendrá que hacer todo lo necesario para cambiar este tipo de políticas laborales.
