By CELAYA, GTO; Al defender que se trata de un tema de evaluación de habilidades, el director del Instituto Municipal de Arte y Cultura de Celaya, Dagoberto Serrano Sánchez, negó que el despido de un trabajador del área de logística, se deba a una consecuencia por la filtración del audio en el que se escucha cuando dice que “no es gato de nadie”.
Lo anterior, luego de que Enrique Juárez denunció públicamente su despido, luego de tres años de trabajar en una de las áreas de la paramunicipal, el que atribuyó a una represalia luego de que fuera uno de los trabajadores que estuvieron presentes en la reunión en la que fue grabado sin su autorización.
“No; todos los empleados y desde que yo llegué ha habido muchas contrataciones y también ha habido algunos despidos por cuestión de calificación y de evaluaciones”, comentó tajante el director de la paramunicipal, quien, pese a sus dichos, no pudo precisar ni cuántos despidos, ni cuántos despidos ha habido en su área.
Cuestionado sobre si las evaluaciones las realiza él directamente afirmó que “no, somos un equipo, tengo un departamento de Recursos Humanos, tengo una Jefatura de Personal y obviamente, pues llevamos evaluaciones a través de planes de trabajo, de desempeños, de todo, de trabajo en equipo, se hace una evaluación de cada persona, es parte de una estrategia institucional.
Aunque Enrique Juárez fue notificado sobre su despido desde el pasado martes, Serrano Sánchez comentó que aún no analizan si sería necesario contratar a otra persona en su lugar “vamos a evaluar si necesitamos a otra persona y qué competencias laborales deba de tener”, dijo.
Hizo énfasis en que incluso él como titular, está sometido a una constante evaluación de su desempeño por parte del Ayuntamiento.
