
Villagrán, Gto.- La alcaldesa de Villagrán, Cinthia Teniente informó que siguen promoviendo la integración de mujeres a la policía municipal, aunque el proceso ha sido lento debido a la falta de aspirantes.
Comentó que aunque se han mejorado las condiciones laborales el proceso ha sido lento ya que actualmente las personas no buscan ser policías y es aún más complicado cuando se trata de mujeres.
Sin embargo dijo que siguen insistiendo en el reclutamiento ya que tienen un trato más humano y tienen mayor cuidado al seguir los procesos correspondientes.
La intención es que al menos el cincuenta por ciento de elementos en activo y administrativos sean mujeres, además de que buscan completar la plantilla de elementos para el municipio ya que actualmente se cuenta con un 70 por ciento.
“Pues va despacio, porque desafortunadamente, no todos quieren ser policías ó mujeres policías, pero yo no descartó esa posibilidad de que tengamos un mayor número de mujeres para que podamos pues brindar esa confianza, no es que menos precie a los hombres que son policías pero realmente las mujeres tenemos un trato más sororo, más humano, somos más cuidadosas en los procesos, es por eso que yo sí apelo a que las mujeres debemos ocupar mayores espacios en todas las corporaciones”.
Señaló que el municipio sigue trabajando en su ámbito de competencia que es la prevención y que en este sentido se siguen coordinando con los tres ordenes de gobierno para la vigilancia en el municipio pero cada uno en su ámbito de competencia.