Celaya

Si me lo piden dejo el cargo: Directora de Educación

CELAYA, GTO; Rosa Isela Hernández Herrera, admitió contar con una plaza federal como docente, además de su cargo en el Gobierno Municipal como directora de Educación, cargo que dijo, no tendría problema con dejar si se lo solicitan.

Al defender que cuenta con un permiso para poder desempeñarse en su encargo municipal señaló que su situación deberá ser evaluada por su desempeño y cumplimiento de sus metas.

La funcionaria que fue expuesta por ostentar dos cargos, defendió que ninguna ley se lo impide y agregó que su jefa directa, la titular de Desarrollo Social, Mónica Mendoza Cárdenas, ya tenía conocimiento del tema.

Aunque en repetidas ocasiones fue cuestionada sobre si su permiso es sin goce de sueldo, la funcionaria municipal evitó responder las preguntas al respecto.

“El detalle de sí tengo doble empleo que es lo que quieren saber, es que yo tengo un permiso en mi plaza como docente de otra forma no podría trabajar”, mencionó a los representantes de la prensa visiblemente molesta.

“Como yo le comentaba a mi directora general que es mi jefa que si habría algún problema con desempeñar otro cargo, bien la ley no te lo prohíbe, que no se empaten los empleos y aquí más que nada que revisen qué mi desempeño es el correcto aquí en el Municipio y si el logro de mis metas y mi desempeño como tal estría de acuerdo a lo que ellos necesitan”, señaló.

“Si ellos tienen algún inconveniente en el desempeño de trabajo que es lo que ellos deberían estar revisando y si hubiera alguna otra situación ya en su momento yo lo vería si ellos solicitan que solamente esté trabajando en el Municipio o necesitarían más tiempo pues yo no tendría ningún inconveniente en dedicarle el tiempo o bien retirarme del cargo, yo no tengo ningún problema en el cargo”, sostuvo.

Aunque admitió haber asistido a eventos públicos en representación de Bertha Solorzano, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación sección 45, defendió hacerlo fuera de horarios laborales con el Municipio.