By Redacción
Celaya, Guanajuato.- El tema de los Derechos Humanos es un tema legal más que moral, comenta Juan Carlos Oliveros Sánchez presidente de la Comisión de Derechos humanos en el ayuntamiento de Celaya, y regidor del partido Verde Ecologista Mexicano, desde su punto de vista es un tema que preocupa por las implicaciones generales en la sociedad y que no ha sido tomado en cuenta como debe de ser.
“Hoy en el imaginario colectivo se tiene la idea de que Derechos Humanos defiende sólo a delincuentes y eso es totalmente falso, el trabajo que queremos hacer es que el tema se comprenda en toda su dimensión y podamos interiorizar los valores que están contenidos en los Derechos Humanos, son una gran variedad, el tema sencillo es poderlos entender para ver las ventajas”, mencionó el regidor Juan Carlos Oliveros Sánchez.
Precisó que el conocimiento y ejercicio de los Derechos Humanos no sólo como un tema moral sino como obligación jurídica la ciudadanía puede exigir vivienda digna, seguridad alimentaria, espacios de recreación, que se pueda conocer que hace el gobierno en temas de transparencia, así como poder participar libremente en algún partido político incluso no ser objeto de discriminación.
Comento también “así lo han hecho los países que tienen un alto índice de bienestar, eso es lo que nos hace falta, ¿nos preguntamos porque generamos violencia hasta en las cosas mínimas como, cuando vas manejando y si sucede un incidente con otro automovilista, se reacciona de manera violenta? Ahí es cuando podría entrar el tema de los Derechos Humanos, con el diálogo y la mediación”.
Dentro del ayuntamiento de Celaya, el regidor del PVEM, Oliveros Sánchez, ha propuesto que se trabaje en reconocer a todos los trabajadores como personas dignas así como por mejorar las relaciones laborales en la administración, para que sea de facto.
Refirió que no solo se debe enfocar a la capacitación en conceptos sino que debe ser vivencial, porque se trata de una actitud de respeto “que va desde que nuestras autoridades tengan la voluntad de que el tema avance”.
Seguirá Oliveros Sánchez, trabajando para que se cumplan lo que ya está en un marco legal, y sea una cultura de acción en el pensamiento y la práctica con nuevas actitudes que van desde no discriminar a los trabajadores, que no sean despedidos injustamente,“ malamente por aquí he escuchado en el propio ayuntamiento que se dice, ‘es que todo quieren que se lo resuelva el gobierno’ y así es el gobierno es responsable porque es el garante de los derechos, tiene la obligación y tiene el presupuesto para hacerlo”.
