VILLAGRÁN, GTO;Mientras que en Villagrán la demanda de mano de obra es alta y para diferentes perfiles, el director de Desarrollo Económico Carlos Barajas, expresó que en lo que va del año las empresas solo han logrado reclutar a alrededor de 800 villagranenses.
A decir del funcionario esta condición aunada a la necesidad de evitar en lo posible la rotación de personal ha motivado un cambio en la dinámica laboral de modo que ahora muchas empresas son más flexible y permiten que los empleados laboren de lunes a viernes para que los sábados los ocupen para estudiar.
“Ahora la empresa también cambia la dinámica de ‘es que no me sirves, adiós’, no me sirves aquí vamos a ver cuál es tu área de oportunidad, cómo podemos mejorar esa relación para que no exista esa rotación”.
En cuanto a las personas que se incorporan a un empleo formal, el Director señaló: “Nosotros cada mes a cada empresa, le pedimos que nos mande la lista de las personas que ingresaron a la empresa y nos mandan el nombre y su número de seguro social, que es un indicador de que sí están trabajando”.
El Director señaló que por parte del Municipio se les sigue apoyando a las empresas con espacios para promocionar sus vacantes y que más personas puedan ingresar a un empleo formal.
