By Redacción
Celaya, Gto.- En una revisión realizada a la plantilla de personal en la administración municipal de este municipio, se detectó que un empleado asignado por contrato por honorarios asimilables a la Secretaría de Seguridad Ciudadana, durante 2023 contaba también con una plaza laboral en la Secretaria de Desarrollo Económico Sustentable de Gobierno del Estado, por lo que tendría que regresar al erario público la cantidad de 153 mil 157 pesos.
Se trata del empleado con nómina 7556, Alejandro Hernández Arvizu y los pagos como “Jefe A_2” fueron realizados en el periodo del 30 de junio 2023 al 29 de diciembre del mismo año, depositados a una cuenta bancaria de nómina de manera quincenal.
En la observación realizada se señala además que, durante la vigencia del contrato por tiempo determinado, también se encontraba laborando para la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Gobierno del Estado como “Jefe de Prospectiva Laboral”, sin acreditarse horario establecido y lugar de trabajo, así como trabajo a realizar por la persona contratada y los documentos entregados no guardan orden cronológico, ni permiten acreditar que dicha persona fue quien los efectuó.
En la misma revisión se señala que el empleado no realizaba registro de asistencia (entrada y salida) en el sistema biométrico “para salvaguardar su integridad”, sin embargo la Dirección General de Recursos Humanos adscrito a la Secretaría de Finanzas, Inversión y Administración, informó del expediente laboral, perfil del puesto y comprobante de nómina de la misma persona, proporcionando los nombramientos emitidos el 5 de febrero de 2020 como Jefe de Prospectiva Laboral hasta el nombramiento del 2 de febrero de 2024 con vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024 advirtiendo que labora para ellos desde el año 2020.
Ante ello, se concluye que no se acredita y justifica documentalmente que la persona con número en nómina 7556, efectuó el desarrollo de actividades constantes y ordinarias y/o prestación de servicios intelectuales, físicos o de ambos géneros para el municipio, además de la falta de registro de asistencia.
Cabe señalar que el total de honorarios devengados fue por $186, 713 pesos, sin embargo tras los descuentos correspondientes, la cantidad erogada en dos contratos trimestrales a la nómina fue de $153,157.06 pesos.
