By CELAYA, GTO; Los 832 trabajadores sindicalizados del Gobierno Municipal, emplazaron a huelga al solicitar un aumento en sus salarios hasta por un 8 por ciento y hasta un 15 por ciento en sus prestaciones.
De acuerdo al Oficial Mayor, Abraham Rodríguez López, en marzo fueron recibidos los pliegos petitorios tanto del Sindicato Administrativo como del de Obras, y aunque dijo que las exigencias ya se encuentran en análisis, admitió que, derivado de la contingencia sanitaria, y la supuesta redirección de presupuestos al rubro de la seguridad, el Municipio cuenta con poco margen económico de negociación al respecto.
Es de recordarse que cada año, los trabajadores negocian mejorías de las 65 cláusulas de sus condiciones generales de trabajo, tema que llega a demorar varios meses.
Además del tema salarial, los sindicalizados, piden incrementos en apoyos para sus convivios, combustible, prima vacacional, beneficios por años de servicio, recursos para festividades como día de las madres, día del padre, reyes magos, para útiles escolares, lentes, licencias de manejo, becas y uniformes.
En entrevista, Rodríguez López dijo que “el primer contacto que se tuvo para las negociaciones de este año realmente a ellos se les hizo ver que tenemos algunas desventajas en cuestiones financieras y lógicamente por algunas situaciones que está viviendo la administración uno de los temas lógicamente es la atención a la contingencia y la otra también igual el tema de seguridad que también se tiene que estar revalorando los presupuestos o las partidas asignadas para poder ayudar y apoyar más a esta seguridad como una de las prioridades que tiene la administración”:
Al referir que los trabajadores del Municipio cuentan con ventajas como el respeto que se ha tenido a sus condiciones laborales aún con la contingencia sanitaria, el Oficial Mayor dudó que, si no se cumplen las exigencias, el proceso pueda llegar a un paro laboral.
Se le preguntó si ¿no hay riesgo de que si no hay estos parámetros de negociación los empleados se vayan a huelga? Y respondió que: “lo dudo, lo dudo totalmente que ellos puedan tomar una decisión así tan drástica, porque a final de cuentas también de eso se trata de que en la negociación que lleguemos a un punto donde la administración pueda acceder a lo que son sus exigencias sindicales y nada más que en ese sentido se basaría, o sea, tenemos que buscar el punto de acuerdo que nos permita a los dos en su momento seguir laborando de manera estable”.
Concluyó esperando que haya solidaridad y empatía de los trabajadores ante las condiciones actuales de la administración pública.
