Por: José José Grimaldo Colmenero.
Trabajo base del éxito de personas con discapacidad.
El trabajo que con empeño y dedicación realizamos todos los días nos da la oportunidad de llegar siempre a nuestras metas, a nuestros sueños o anhelos.
Impulsar la inclusión laboral es una acción fundamental que desarrolla gobierno del Estado a través del Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad, con el firme propósito de abrir espacios en la economía a este sector de la sociedad.
Quienes tenemos años en el impulso de estos temas para el desarrollo de quienes conforman este colectivo, sabemos que salir en busca de un empleo nos presentaba un panorama complicado. Era necesario tocar muchas puertas para encontrar voluntades que abrieran la oportunidad de mostrar nuestra capacidad.
Hoy en Guanajuato las empresas se acercan a las instituciones para desarrollar esta política de inclusión laboral interna en sus centros de trabajo, lo que significa un avance importante que ciertamente debemos aun consolidar pero que nos alienta por la actitud que muestran los empresarios.
Generar espacios de trabajo para personas con discapacidad es un tema en el que gobierno pone el ejemplo: en el INGUDIS laboramos 20 personas con discapacidad en diversas tareas y responsabilidades. Es una política que ya se viene replicando en los municipios de la entidad lo que abre oportunidades para el sector.
Estamos haciendo lo propio y en esta condición nos acercamos a la comunidad empresarial para que se sumen a esta política de inclusión social.
A través de acciones como Encuentros de Talentos o Ferias de Empleo, impulsamos oportunidades a más guanajuatenses sin importar su condición física o social, porque no podemos vivir en un mundo deshumanizado, la ciencia y la tecnología jamás podrán desplazar a los seres humanos, el centro de nuestra atención debe ser gobiernos y sociedades con una filosofía humanista, como lo ha señalado el gobernador Miguel Márquez Márquez,
Es permanente nuestro llamado a propietarios de empresas para que en el marco de los derechos de las personas con discapacidad en el aspecto laboral, así como para aprovechar incentivos fiscales, contraten a quienes tienen enormes capacidades para cumplir con su encomienda.
Para ello propiciamos la vinculación directa entre los buscadores de empleo y los empleadores que ofertan vacantes exclusivas para estos sectores, quienes podrán conocer las alternativas laborales de las que pueden formar parte.
Con base en esta labor permanente, escuchamos hoy palabras como la de Eduardo Hernández, Director General de una empresa instalada en Guanajuato Puerto Interior y principal proveedor de la industria automotriz en la que se implementa un programa de inclusión laboral, quien reconoce a las personas con discapacidad, ya que son trabajadores comprometidos, nunca falta y son agradecidos con las oportunidades de vida que se les otorga. Nos escribimos la semana que entra. Mi correo: jgrimaldoc@guanajuato.gob.mx
